中山市總工會舉行2023年度勞模服務專項業務培訓班

　　9月21日，中山市總工會舉行2023年度勞模服務專項業務培訓班。各鎮街總工會、各系統工委會、市總直屬基層的工會干部和勞模工作管理人員共90多人參與培訓。市總工會黨組成員、副主席吳煥湘出席活動并講話。

　　本次培訓邀請了廣東省職工代表培訓師劉凡、“中山智慧工會”技術專家范桂芳進行授課。兩位老師分別對中山市勞模服務管理辦法及智慧工會線上系統勞模管理模塊操作進行詳細的講解，通過線上、線下業務指導，為各級工會在勞模管理服務及智慧工會操作過程中遇到的問題進行解答交流。

　　會上，吳煥湘提出要把勞模服務管理這項工作要求認真貫徹落實，做好勞模的智慧化管理。她強調，一要抓好政策的學習宣傳。各級工會要全面學習、掌握勞模服務管理辦法，履行好勞模專管員的職責。把市總工會制作的勞模服務政策宣傳小冊子通過走訪慰問發放到各級勞模的手上。二要抓好建檔和摸底。各級工會要建立健全勞模檔案，并實行勞模動態治理，做到勞模底子清，情形明。對勞模健康狀況、住院、工作單位、職務、地址、電話等信息發生變化時要及時知曉。三要抓好關愛服務。各級工會要配合市總工會做好勞模專項補助資金申報工作，如勞模體檢、勞模幫扶、勞模療休養等，把黨和政府以及工會組織的關懷送到勞模心坎上，讓廣大勞模真正感受到工會是“勞模之家”。四要抓好宣傳引領。要挖掘勞模的標桿、各行各業的先進人物，進一步弘揚“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神。積極推動勞模和工匠人才創新工作室建設，加強對工作室的指導和服務，總結推廣其創新成果、成功經驗和做法，發揮勞模和工匠人才“傳幫帶”的作用。

　　各級工會管理員紛紛表示，本次培訓對加強和規范勞模服務管理工作，提升中山勞模管理服務水平有促進作用。其中市公安局工委會勞模專管員表示，會議內容有效幫助工作人員對勞模工作的管理方法有了更加系統的認識，對下一步做實做細勞模管理工作充滿信心。石岐街道總工會專職副主席表示，勞動模范是最美的奮斗者，勞模精神是最偉大時代精神的生動體現，作為工會的一份子要積極關心關愛勞模，始終把服務工作放在心上，落實到行動上，使工會真正成為勞模的“家”和“港灣”。