江門市新會區召開勞模和工匠人才創新工作室推進會

　　1月13日，江門市新會區召開勞模和創新工作室推進會。會議總結了該區近年勞模和工匠人才創新工作室的創建經驗，研究部署進下一步工作。區委副書記、區委政法委書記戴鵬，市總工會副主席何玉紅，各基層工會、有關職能部門及區勞模協會代表和工匠代表共40多人出席會議。

　　會上，何玉紅代省總工會向新會美達錦綸股份有限公司陳欣創新工作室頒發了“廣東省勞模和工匠人才創新工作室”牌匾。美達錦綸股份有限公司企業技術中心總監、首席工程師陳欣，新會區人民醫院3D打印實驗室專職副主任張玉松分別作了經驗交流和分享，他們既總結了階段性的成效和經驗，也分析的存在的問題和不足，以及提出下一步努力方向。

　　戴鵬在講話中提出，新會區正聚焦“首善之區”和江門高質量發展標桿定位，落實市委“六大工程”，傾力推進“一園三中心”建設，努力打造成為大灣區西翼制造中心，對技術人才的迫切需要將前所未有，孕育和選樹勞模、工匠是當前各級工會重點工作。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把習近平總書記關于產業工人隊伍建設改革的重要指示貫徹落實到推進勞模和工匠人才創新工作室創建的全過程和各方面，要走深走實。

　　戴鵬要求，一是要切實提高政治站位，充分認識創建勞模和工匠人才創新工作室的現實意義。要明確創建勞模和工匠人才創新工作室是新形勢下發揮勞模、工匠示范帶頭作用的有效載體。對于實現區“十四五”規劃的宏偉目標、提高企業自主創新能力、不斷發展勞模工匠先進性、建設高素質職工隊伍有著重要的現實意義。二是采取切實有效措施，扎實推進工作室創建工作。要積極爭取黨政領導的支持，主動加強與有關部門溝通協調，形成黨委領導、行政支持、工會組織、勞模掛帥、廣大職工踴躍參與的勞模和工匠人才創新工作室的創建格局。三是緊密結合實際，不斷豐富創新工作室的內涵。要努力把創建工作與弘揚勞模精神相結合、與開展勞動競賽相結合、與提升職工技能素質相結合、與推動技術創新相結合、與創建工人先鋒號相結合，使創建活動既轟轟烈烈，形成聲勢，又扎扎實實，取得實效。四是加大宣傳力度，進一步提升創新工作室的品牌效應。要充分利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞輿論媒體，大力宣傳創建勞模和工匠人才創新工作室的意義和創新成果，努力形成規范統一、長期堅持、企業歡迎、職工認可、影響廣泛的勞模工匠創新工作品牌。

　　【延伸閱讀】

　　新會美達錦綸股份有限公司陳欣創新工作室創建于2016年，系新會區第二個“廣東省勞模和工匠人才創新工作室”榮譽稱號的創新工作室。該工作室致力于研發開發適銷對路的新產品,重點攻關：“高品質原液著色纖維開發及應用”與“功能性聚酰胺6纖維開發”項目。該創新工作室現有39人，其中核心團隊為17人，其中：化纖高工4人，中級工程師5人；碩士6人，本科11人。工作室帶頭人陳欣，現為美達企業技術中心總監，首席工程師，2018年廣東省五一勞動獎章獲得者。

　　自建立創新工作室以來，多個項目實現產業化，項目技術獲專家高度評價，其中“納米雜化技術及其在功能化聚酰胺6纖維中的應用”、“高品種原液著色聚酰胺6纖維關鍵制備技術”、“高性能聚酰胺6纖維及制品產業化關鍵技術”經中國工程院院士等行業專家鑒定達到國際先進水平。多個項目技術形成自有知識產權， 5年來共獲授權技術發明專利12件，實用新型專利 7件，促進了企業技術成果轉化和技術進步。圍繞市場需求，形成差異化和功能化新產品體系，創造了良好的經濟和社會效益：其中原液著色錦綸纖維、高強錦綸6纖維獲評“廣東省高新技術產品”。

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