韶關武江區總：及時介入勞資糾紛調解著力構建和諧營商環境

　　8月17日下午，韶關市武江區總工會接到上級總工會轉來龍歸鎮丁洞村農民工楊某反映某企業在建項目拖欠工人工資投訴。對此，區總工會高度重視，當即聯系雙方當事人電話初步了解情況，并牽頭組織與區人社局、鎮政府相關人員商定調查處理時間和處置預案。于8月18日上午至20日上午，由武江區人大常委會副主任、區總工會主席譚木初親自帶隊，率區總工會、區人社局到鎮政府，與鎮綜治辦、投資方負責人、承建商、工人代表等分別召開3次協調會，共同商討欠薪解決辦法。

　　協調會上，處置工作組認真聽取該公司負責人詳細說明工人反映欠薪和工程項目暫時停工的事因以及工人的訴求。對企業反映的實際情況，工作組提出了解決欠薪問題的建議：要落實《農民工工資支付條例》規定，由項目業主協同工程承包方共同核定農民工應付未付工資額，明確支付工資的資金籌集方式，盡快將工資直接發放到農民工本人銀行賬戶；在鎮政府相關人員的見證下，業主方與工程承包方確定處理辦法后，要及早向農民工進行信息溝通說明，穩定工人情緒及時消除事態影響。

　　譚木初強調，工程項目建設要堅決貫徹落實《農民工工資支付條例》相關要求，鎮里要做好企業落地武江的系列服務，進一步提升優化營商環境；人社局和總工會要幫助企業構建和諧勞資關系，防范化解重大矛盾風險，助力武江經濟社會高質量發展。為切實發揮工會組織在解決勞資糾紛、維護職工合法權益、促進職工隊伍與社會和諧穩定中的積極作用。

　　企業主岑某和承建商黃某表示，愿意配合政府，核對尚欠薪酬，并盡快予以支付，解決勞資糾紛，構建和諧的勞動關系，維護社會穩定。工人代表楊某對區、鎮相關部門的調解意見和結果表示滿意，感謝工會及人社部門維護他們的合法權益，讓他們在武江工作生活富有安全感、歸屬感和幸福感。

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